2020年11月18日上午，联新公司5S管理项目实施五周年庆典在长沙厂办公楼前隆重举行。本次庆典的主题是“变革 创新 赋能” 。公司管理层，各部门经理、主管，5S专员，部分一线班组长及优秀员工代表参加了本次庆典活动。04:31

5S管理项目负责人 严征飞  

5S管理项目负责人 严征飞：五年前的今天，我们一起放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们共同收获着责任与希望。在过去的五年时间里面，我们所有联新人夯实现场，全员参与、持续改善、为打造联新一流作业现场而努力。随后对五年来的5S管理工作做了简单的回顾，相信所有员工一定会谨遵公司领导的指示和部署，再接再厉，发挥引领和表率作用，更好地进行变革、创新和赋能。

长沙工厂厂长 时震涛

长沙工厂厂长 时震涛：我们在某些时候确实需要勇于否定自已，只有我们勇于否定自已，才能更好的改变自已。过去的五年，正因为我们否定了自已，才逼着我们改变，才有了客户满意的现场。我希望在往后的时间里，我们一起努力，让5S工作在公司开展得更加有效，整个工厂的面貌上更大一个台阶。

翠山湖工厂厂长 江先健：5S工作经过五年来的推进与努力，取得了不错的成绩，特别是客户对我们现场的认可度非常高，明显能感觉到5S带来的变化。记忆犹深的是Michelin客户代表的高度赞赏，他们表示如果将来有机会，一定会带Michelin总部的人员来开平联新参观，看看已经二十年的旧工厂现场5S能维持这么好，看KP3新工厂在工业4.0方面做得这么出色、在行业内推广自动化技术走到了前列。我们能看到开平联新工厂的过去、现在以及未来。

公司总经理 谢恒生

公司总经理 谢恒生：

客户对我们最高的评价就是我们的目标。更难能可贵的是经过这么多年的现场改善，已经形成非常好的5S文化，打造了一支执行力非常强的团队，深入践行对工作的精益求精、不断改善的理念。

向前看，改善无止境！5S经过这些年的打造，相当于一个载体，可以植入更多的文化元素进来，例如今年正在推行的QCC改善活动、明年计划推行的精益生产等。相信大家和我一样，坚定信心，众志成城，迎难而上，着力推动管理变革，只要联新团队觉得这种变革创新对公司是有利的，那么我们就快速行动、一起齐心协力，共同达成目标。

表 彰

在庆典上，公司对2016年度——2020年度的优秀部门、优秀专员、优秀员工进行了表彰。向获得5S管理优秀部门、5S管理优秀专员和5S管理优秀员工奖的部门及个人表示祝贺。同时也希望公司所有员工在各自的岗位上继续努力工作、贡献自己的力量。

五年的风雨兼程，我们共同打造了一个有着联新特色、客户满意的标杆现场，相信我们一定会继续协同合作、再创佳绩！

5S优秀部门：翠山湖捻织车间、长沙浸胶车间、长沙质量部、翠山湖质量部、长沙现场服务部以及人力资源

5S优秀专员：翠山湖厂胡润财  长沙厂李徐晓

5S优秀员工：翠山湖现场服务部 邓国亮，长沙现场服务部 关志荣，翠山湖浸胶车间 张均略，翠山湖捻织车间 关润富，长沙捻织车间 关聪健

荣誉与责任并存，

创新与发展共进。

迎接新的一个五年，

面对新的挑战，

我们坚信，

在全体联新人的共同努力和支持下，

联新在未来的征途中，

必将会取得更大的成就！