一、企业文化

企业文化是企业发展的方向，也决定了一家企业的信念，任何一家大的小的企业都应该有自己的价值观，才能实现可持续发展。

二、安全意识

安全生产是一切生产的基础，没有了安全生产，不用讲发展。只有全员都有安全意识，才是企业发展的前提。

三、大局意识

大局意识是精益管理中必须要考虑到的一点，因为很多员工缺少大局意识，先国家，在小家。先公司，在自己。公司的利好，才能决定自己的前程。

四、奉献精神

只有具备奉献精神的人才能够在企业中长期发展，这样才能实现企业的管理目标。大局意识和奉献精神相辅相成，这也是企业文化的具体体现。

五、规章制度

规章制度的制定与实施是一个企业必须的硬性条件，不然就会是一盘散沙，导致没有组织纪律性。有了制度也就有了执行力，企业的才能出现良性循环。

六、管理目标

管理目标是企业管理的阶段结果，提前制定好目标计划能够促进企业内部的每个人都能实现自己价值的最大化，在管理中实现过程性管理。从而达到所定计划目标。